Concurso Câmara de Goiânia é aberto; veja salários e benefícios

Oportunidades de Cargos e Salários

O Concurso Câmara de Goiânia oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para candidatos que possuem níveis de escolaridade médio e superior. São 62 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva com 315 oportunidades, abrangendo diversos cargos essenciais para o funcionamento do legislativo municipal.

Para o nível médio, os cargos disponíveis incluem:

  • Agente Administrativo: 9 vagas + 45 cadastro de reserva
  • Agente de Manutenção: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Agente para Assuntos Legislativos: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Atendente de Recepção e Cerimonial: 4 vagas + 20 cadastro de reserva
  • Editor de Vídeo: 3 vagas + 15 cadastro de reserva
  • Fotógrafo: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Motorista: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Operador de Áudio e Vídeo: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Operador de Switcher: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Agente de Segurança do Plenário: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Cinegrafista: 4 vagas + 20 cadastro de reserva
  • Operador de Caracteres: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Técnico em Eletroeletrônica: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Técnico em Iluminação: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Técnico em Telecomunicação: 2 vagas + 10 cadastro de reserva

No nível superior, os cargos disponíveis são:

Concurso Câmara de Goiânia

  • Analista de Comunicação: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Economista: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Contador: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Analista de Sistemas: 6 vagas + 30 cadastro de reserva
  • Analista Técnico-Legislativo: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Médico do Trabalho: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Tradutor e Intérprete de Libras: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Cerimonialista: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Análise de Suporte de Redes e Sistemas: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Archivista: 2 vagas + 10 cadastro de reserva
  • Designer Gráfico e Animação: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Revisor de Texto: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Psicólogo: 1 vaga + 5 cadastro de reserva
  • Assistente Social: 1 vaga + 5 cadastro de reserva

Os salários para os aprovados são bastante atrativos. Para o nível médio, o salário inicial é de R$ 6.538, enquanto para o nível superior, o salário pode chegar a R$ 10.059. Além disso, todos os aprovados têm direito a {hy cód. de aumento} um auxílio-alimentação de R$ 490,35, que compreende 7,5% do vencimento inicial, bem como outros benefícios que variam entre 5% a 45% do salário base, dependendo do incentivo à profissionalização e à titulação.

Como Realizar sua Inscrição

Para participar do concurso, a inscrição pode ser realizada através do portal do Instituto Verbena, que é a banca organizadora. As inscrições vão até o dia 6 de fevereiro, portanto, os candidatos devem ficar atentos à data. A realização do pagamento da taxa de inscrição é obrigatória, que varia entre R$ 130,00 para candidatos de nível médio, e R$ 150,00 para os de nível superior. Este passo é crucial para validar a participação no concurso.

Para garantir que todos tenham a oportunidade de se inscrever, há uma previsão de isenção da taxa para candidatos que pertencem a famílias cadastradas no CadÚnico ou que sejam doadores de medula óssea. O prazo para solicitar esta isenção é entre os dias 6 e 8 de janeiro, também no site oficial da banca organizadora. Essa medida significa que há uma preocupação em manter a inclusão e possibilitar que mais pessoas se candidate a essas oportunidades.

Taxas de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição, como mencionado, é diferenciada para os níveis de formação. Para o nível médio, o valor é de R$ 130,00, enquanto os candidatos ao nível superior devem pagar R$ 150,00. Essa taxa é fundamental para cobrir os custos administrativos do concurso, e é uma prática comum nos concursos públicos em todo o Brasil. Os candidatos que se inscreverem precisam estar cientes de que a taxa deve ser paga para que a candidatura seja confirmada.

A isenção é um aspecto importante, pois permite que aqueles que necessitam de assistência financeira tenham chance de concorrer igualmente. Portanto, candidatos com direito à isenção devem estar atentos às datas e procedimentos, garantindo que sua participação no concurso não seja prejudicada por limitações financeiras.

Benefícios Oferecidos aos Aprovados

Os benefícios oferecidos aos aprovados no Concurso Câmara de Goiânia são um dos principais atrativos da seleção. Além dos salários iniciais que já são bastante competitivos, os servidores públicos da Câmara Municipal têm a possibilidade de receber um auxílio-alimentação que complementa seus ganhos, contribuindo para uma melhor qualidade de vida. Como mencionado, o valor do auxílio é de R$ 490,35.

Ademais, há a previsão de adicionais de incentivo à profissionalização. Estas bonificações variam de 5% a 45% sobre o salário base, dependendo do nível de escolaridade e experiência do servidor. Essa característica do concurso demonstra um incentivo não apenas para a entrada no serviço público, mas também para o crescimento e desenvolvimento profissional dentro da carreira.

É importante ressaltar que todas essas condições são claramente descritas no edital do concurso, e os candidatos devem lê-lo atentamente para entender todos os direitos e obrigações que adquirem ao serem aprovados.

Detalhes Sobre a Prova Objetiva

A prova objetiva para o Concurso Câmara de Goiânia será aplicada no dia 15 de março. Os candidatos devem estar cientes que as provas objetivos são segmentadas para diferentes turnos: o turno da manhã será dedicado aos candidatos de nível médio, enquanto o turno da tarde se destina aos de nível superior. Este formato segue a prática usual de aumentar a eficiência na aplicação das provas e garantir que todos sejam avaliados de maneira justa e com a atenção necessária.

O formato da prova será o de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D) e apenas uma resposta correta. A distribuição de questões entre as disciplinas varia segundo o nível do candidato. Para o nível médio, esperam-se questões de:



  • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 3)
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1)
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e do município de Goiânia: 5 questões (peso 1)
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões (peso 2)

Já para os candidatos de nível superior, as questões são:

  • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 1)
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões (peso 1)
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e do município de Goiânia: 5 questões (peso 1)
  • Conhecimentos Específicos: 40 questões (peso 2)

Os candidatos que alcançarem 60 pontos ou mais serão considerados aprovados, e vale ressaltar que o desempenho na prova pode ser um reflexo do nível de preparação dos candidatos, além de demonstrar a importância de iniciar os estudos com antecedência.

Datas Importantes do Concurso

As datas relacionadas ao Concurso Câmara de Goiânia são cruciais para os candidatos que desejam participar da seleção. As inscrições começam até o dia 6 de fevereiro. A prova objetiva será realizada no dia 15 de março. Essas datas são fundamentais e devem ser anotadas com atenção, garantindo que os candidatos não percam a oportunidade de participar deste processo seletivo.

A divulgação dos resultados e outras etapas do concurso também devem ser acompanhadas de perto. O cronograma será disponibilizado no portal da banca organizadora e deve ser verificado regularmente. Após a prova, os candidatos devem estar atentos à publicação dos gabaritos, que geralmente ocorre poucos dias após a realização da prova. Essa é a fase onde os candidatos podem conferir suas respostas e monitorar o desempenho.

Estrutura das Provas

A estrutura das provas objetivas do Concurso Câmara de Goiânia foi meticulosamente planejada para avaliar as habilidades e conhecimentos dos candidatos de forma justa e abrangente. As provas são compostas por questões de múltipla escolha, onde cada resposta correta contribui para a pontuação total. Essa estrutura permite um meio eficiente de aferir o conhecimento dos candidatos sobre diversas disciplinas importantes para a função pública.

Além das disciplinas definidas, a prova inclui questões voltadas para a realidade etno-cultural da região, o que demonstra um compromisso com a formação de servidores que não apenas possuem conhecimento técnico, mas que também estão alinhados com a cultura e as necessidades da sociedade goiana. É vital que os candidatos se preparem adequadamente, buscando conteúdo que aborde todas as disciplinas mencionadas no edital.

Dicas para uma Boa Preparação

Uma boa preparação é fundamental para garantir um desempenho satisfatório no Concurso Câmara de Goiânia. A seguir, algumas dicas que podem ajudá-lo a se preparar adequadamente:

  • Crie um Cronograma de Estudos: Organizar seu tempo de estudo é essencial. Reserve períodos específicos para cada disciplina, garantindo que todos os tópicos sejam revisados com profundidade.
  • Utilize Materiais Diversificados: Explore livros, videoaulas, podcasts e plataformas online como o Qconcursos, onde você pode encontrar questões anteriores e guias de estudo específicos para o concurso.
  • Faça Simulados e Questões Anteriores: Praticar com provas e simulados é uma forma eficaz de entender o estilo das questões e reforçar seu conhecimento.
  • Estude em Grupos: Estudar em grupo pode proporcionar um ambiente mais dinâmico, trocando conhecimentos e esclarecendo dúvidas.
  • Mantenha-se Atualizado: Leia sobre atualidades e informações políticas relacionadas a Goiás e Goiânia, que são parte do conhecimento exigido na prova.
  • Cuidado com a Saúde: Não se esqueça de cuidar da saúde mental e física durante a preparação. Faça pausas, pratique exercícios e tenha uma alimentação balanceada.

Seguir estas dicas pode não apenas melhorar seu sucesso no concurso, mas também proporcionar uma experiência de aprendizado rica e gratificante.

Remuneração e Vantagens

A remuneração oferecida pelo Concurso Câmara de Goiânia é bastante atraente, especialmente em comparação com muitas oportunidades do setor privado. Um salário inicial de R$ 6.538 para nível médio e R$ 10.059 para nível superior são valores que atraem muitos candidatos, e essas vagas são vistas como uma oportunidade valiosa de ingressar no serviço público.

Além disso, os benefícios, como o auxílio-alimentação e os adicionais relacionados à formação acadêmica e experiência, fazem parte do pacote de vantagens que tornam a escolha por uma carreira pública ainda mais vantajosa. Esses aspectos são motivadores para aqueles que buscam estabilidade financeira e um plano de carreira mais definido, características raramente encontradas em trabalhos no setor privado.

Finalmente, o ambiente de trabalho que uma câmara municipal oferece, geralmente, é caracterizado por colaboração e um compromisso com o serviço ao público, o que pode ser um atrativo adicional para muitos candidatos.

Aspectos Legais e Validade do Concurso

O Concurso Câmara de Goiânia, como a maioria dos concursos públicos no Brasil, possui aspectos legais que garantem a transparência, o fairness e a eficiência do processo seletivo. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme estipulado em edital. Isso significa que os candidatos que não forem imediatamente convocados podem ainda ter chances futuras de serem chamados.

Depois de publicar os resultados e as listas de aprovados, a câmara deve seguir todos os procedimentos legais para garantir que as contratações respeitem a ordem de classificação e que os mais bem classificados sejam os primeiros a serem convocados. Isso assegura que o processo seja justo e dentro dos limites legais, criando assim um ambiente de confiança entre os candidatos e a instituição.

Os interessados devem acompanhar atentamente o cumprimento dessas normativas e reivindicar seus direitos, caso haja qualquer irregularidade. Quizá o mais importante em um concurso público é o respeito às leis e princípios que regem a seleção de servidores públicos, pois esse respeito é reflexo da seriedade da instituição e do compromisso com a gestão pública eficiente.